Métiers d'avenir : 50 idées de carrières pour préparer votre futur professionnel

Selon une étude de Dell datant de 2017, 85% des métiers de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. En effet, avec les nouvelles technologies, la Big Data et les avancées dans le monde du travail, les choses bougent vite.

En 2023, 60% des tâches en entreprise pourraient être automatisées. Imaginez toutes les opportunités d'avenir ! Pour essayer d'appréhender les premières tendances liées aux métiers du futurs, que vous soyez à Paris, Grenoble, Lille, en région ou à l'étranger, et préparer votre prochain début de carrière, suivez le guide !

Quels sont les secteurs et les métiers qui ont le plus d'avenir ?

Le développement web et le cloud computing

• Ingénieur en cloud computing : cet ingénieur joue un rôle clé dans la stratégie commerciale des entreprises à travers la mise en place de diverses solutions accessibles à tous. Il est responsable de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de stockage sur des serveurs distants, dans le cloud. Grâce à lui, l'accessibilité constante aux données est possible, ce qui est fondamental dans tous les secteurs.

• Développeur web mobile : ce professionnel est spécialisé dans la création d'applications pour les mobiles et les tablettes. Il utilise tout un tas d'outils et de langages à travers le code pour développer des applications qui sont esthétiques mais aussi fonctionnelles. Son travail est comparable à celui d'un architecte, comme dans le secteur immobilier, mais axé sur la sphère digitale et sur une utilisation finale destinée au mobile.

• Architecte cloud : cet architecte est au centre de la création de projet dans le nuage. Il est responsable de la planification et de la conception des ressources cloud pour répondre aux besoins des entreprises. Sa vision globale de ses actions et des ressources nécessaires lui permet de comprendre comment optimiser l'utilisation des ressources cloud dans le cadre d'un projet d'entreprise.

• Consultant SaaS : les solutions SaaS sont de plus en plus nombreuses sur Internet. Le clé en main aura besoin de davantage de pépites pour se développer. Ce pro est spécialisé dans le milieu du "Software as a Service" : ce consultant guide les entreprises dans la sélection et l'application de logiciels accessibles via Internet et peut aussi former les équipes en interne.

• Ergonome web : c'est un métier qui commence à arriver, mais qui va se développer à l'avenir. Ce professionnel est chargé d'optimiser la navigation des sites web. Son travail consiste à étudier les interactions des utilisateurs avec les sites Internet et à apporter les modifications pour améliorer la navigation, l'expérience utilisateur, etc. C'est un métier qui peut toucher tous les domaines.

• Géomaticien : une nouvelle activité liée aux lieux. Etilisant des technologies avancées pour la collecte et l'analyse de données géographiques, ce spécialiste joue un rôle important dans la compréhension de notre environnement, des habitudes d'achat sur tel ou tel territoire, sur les changements climatiques et les données liées à ces mouvements... Avec son travail, il peut documenter les nouvelles données sur les territoires et les adapter aux usages internet.

• Chef de projet e-CRM : de plus en plus de suivis clients vont passer en majorité par Internet, pour ne pas parler d'un passage total avec un traitement du service client bientôt 100% artificiel... Le chef de projet e-CRM est spécialisé dans la gestion des relations client en ligne et utilise des outils numériques pour suivre et améliorer les interactions entre les clients et l'entreprise. Dans la vente en ligne, il est une personne centrale qui permet de guider l'entreprise vers sa réussite, en écoute active du marché.

• UX Designer : l'expérience utilisateur (UX) au coeur des nouveaux métiers. Ce designer se concentre sur l'expérience utilisateur dans la création de produits digitaux. Son objectif : rendre les sites web et les applications aussi intuitifs et agréables que possible tout en respectant le cahier des charges des entreprises mais également les tendances des consommateurs en ligne.

• Expert en cybersécurité : avec la multiplication des utilisations web, des sites, des infrastructures, la cybersécurité est plus que jamais au coeur des préoccupations. Ce professionnel est chargé de la protection des systèmes informatiques contre de potentielles prochaines menaces en ligne. Son expertise est souvent sollicitée pour des conseils sur les meilleures pratiques de sécurité dans les entreprises, mais peut également faire des audits pour conseiller les grands groupes dans leurs actions digitales.

Les emplois liés à la blockchain et aux cryptomonnaies

• Ingénieur blockchain : la blockchain "ou chaine de blocs") correspond à une technologie de stockage de plus en plus utilisée en ligne dans le stockage des données. Ce professionnel se spécialise dans l'application de la blockchain, une technologie qui facilite la création de registres numériques sécurisés et transparents. Dans le cadre de son poste, il agit dans la sécurisation des transactions en ligne, dans leur transparence, un enjeu en France et dans le monde entier.

• Spécialiste sécurité de la blockchain : ce poste est comparable à celui d'un expert en cybersécurité, mais ici il est dédié à la protection de la blockchain. Le spécialiste veille à ce que les données et les transactions soient sécurisées et à l'abri des menaces potentielles. I lest capable de détecter les vulnérabilités potentielles et sait comment les transformer pour les supprimer. Une carrière dans ce secteur va impliquer la supervision de projets de sécurité à grande échelle.

• Gestionnaire d'actifs crypto-monnaie : c'est le banquier de demain, déjà en place aujourd'hui. Ce professionnel est un conseiller en investissement spécialisé dans les actifs numériques comme le Bitcoin, pour ne citer que cette crypto. Il assiste les particuliers et les entreprises dans la gestion de leurs portefeuilles de crypto-monnaies, et il identifie les meilleures opportunités du marché en temps réel tout en minimisant les risques associés.

• Développeur blockchain : ce professionnel est un développeur web spécialisé dans la conception et le développement d'applications basées sur la technologie de la blockchain. Ce développeur va prendre en charge cette technologie comme un outil pour construire de nouvelles structures, pour répondre aux attentes des entreprises spécialisées et pour gommer les failles possibles des systèmes. La traçabilité et la sécurité des transactions sont des préoccupations clés en ligne et sont des problématiques qui vont avoir encore plus de poids dans les prochaines années.

Le e-commerce et le marketing digital de demain

• Directeur RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : les enjeux sociétaux sont de plus en plus ancrés dans les politiques des entreprises de toutes sortes. Ce métier stratégique joue un rôle de surveillant de la durabilité environnementale et du bien-être social. Le Directeur RSE veille à ce que l'entreprise opère selon des principes éthiques et durables, que cela concerne la réduction de son empreinte carbone ou le soutien à des initiatives sociales et/ou locales. Ce poste va toucher tous les secteurs, du commerce aux métiers e-commerce, en passant par l'agroalimentaire ou encore l'immobilier, où la durabilité est de plus en plus intégrée aux modèles commerciaux.

• Responsable du bien-être en milieu professionnel : avec les crises successives, les travailleurs n'ont jamais été aussi sensibles à leur bien-être en entreprise, avec de nouvelles manières d'appréhender l'équilibre vie pro-vie perso. Ce responsable agit en qualité de conseiller, du côté de l'employeur et de l'employé, spécialement adapté au contexte de l'entreprise. Il est chargé de créer un environnement de travail sain et stimulant, en mettant en place des programmes de soins, des sensibilisations en entreprise, des espaces de détente et des activités de team building notamment. Les formations en psychologie peuvent être nécessaires pour une carrière dans ce domaine.

• Ingénieur en intelligence artificielle pour la livraison à domicile : la livraison à domicile est devenue un moteur de conversion dans le commerce, un point clé pour les entreprises commerciales souhaitant concurrencer les leader du secteur. A l'avenir, on pourra connaître une utilisation intensive de l'intelligence artificielle pour optimiser les systèmes de livraison à domicile. Que ce soit par le biais d'un système qui ajuste les itinéraires en temps réel ou par l'utilisation de robots pour des livraisons plus efficaces (déjà en place en Estonie par exemple), ce professionnel aura une place pilier dans le secteur de la logistique.

• Gestionnaire marketing local : certes, la globalisation et le commerce tendent vers l'international. Seulement, les tendances commerciales sont aussi tournées vers le très local, et la technologie pourra se plier aux exigences des consommateurs en régions. Pour ce faire, le gestionnaire marketing local sera en charge des stratégies de marketing adaptées aux besoins spécifiques et aux préférences des consommateurs locaux. A cheval entre les données informatiques et les exigences du terrain, il pourra ainsi traduire les besoins et adapter les actions des entreprises en conséquence.

• Responsable Live Shopping : en Asie, le Live Shopping est déjà un enjeu majeur du marketing et du e-commerce, avec une vraie spécialisation des entreprises dans ce canal de vente. Cette tendance tend à s'exporter, à travers les réseaux sociaux et les solutions spécialisées. Le responsable organise et supervise des événements de vente en direct sur des plateformes en ligne, permettant aux consommateurs de voir les produits en action et de les acheter en temps réel. Un métier sur le point de naitre en France et en Europe !

• Community manager multicanal : il y a quelques années, le community manager était chargé uniquement des posts sur les réseaux sociaux. A l'avenir, son rôle va devenir global, en imaginant et appliquant des stratégies cohérentes entre tous les canaux, du site Internet aux réseaux en passant par de nouveaux outils que nous ne connaissons pas encore. Le community manager veille à stimuler la communauté, répond aux interrogations et diffuse du contenu pertinent sur divers canaux. Ce genre de postes est essentiel pour maintenir une présence en ligne positive et interactive pour la marque, un atout de poids dans la réussite en ligne de demain.

La réalité virtuelle et l'intelligence artificielle

• Éthicien en intelligence artificielle : l'éthicien est un arbitre de l'éthique en intelligence artificielle. Avec l'IA, les problématiques éthiques et morales voient le jour tous les jours. Ce professionnel va alors devoir appréhender toutes les questions morales associées à l'emploi de l'IA et travailler à l'élaboration de décisions équitables entre machine et humain. Des formations vont certainement voir le jour rapidement pour occuper de tels postes, étant donné l'importance du rapport entre l'éthique et la technologie dans ce domaine.
• Prompt Engineer : comparable à un formateur linguistique, ce métier va faire le lien entre la machine et l'humain par le biais du langage et des prompts afin de fluidifier la compréhension de la machine mais aussi l'expérience humaine face à l'IA. Cet ingénieur aide les systèmes d'intelligence artificielle à interpréter et à répondre aux interrogations ou aux directives des utilisateurs de manière plus exacte et pertinente. Les prochaines évolutions dans ce secteur pourraient rendre ce rôle encore plus central dans le paysage de l'IA.
• Directeur de synergie machine-humain en entreprise : avec la multiplication des applications et usages de l'IA dans nos vies, comment faire pour que les machines et les humaines travaillent en bonne harmonie dans le monde de l'entreprise ? Ce directeur fonctionne à la manière d'un entraîneur pour une équipe composée à la fois de collaborateurs humains et robotiques, que ce soit des logiciels ou, plus tard, de réelles machines. Il veillera à la collaboration entre les différents membres, en exploitant les compétences de chacun pour réaliser les objectifs de l'équipe globale.
• Concepteur de personnalité pour l'IA : c'est un métier entre les nouvelles technologies, la psychologie, l'éthique et une bonne connaissance de l'humain pour le reproduire sur l'IA. Ce professionnel créatif agit en quelque sorte comme un scénariste pour les systèmes automatisés. Il est responsable de la création de la personnalité des assistants virtuels, en définissant leur ton, leur style linguistique et même les formes d'humour qu'ils peuvent utiliser ! Ce métier existe déjà dans le cadre des assistants vocaux de Amazon, Apple ou Google notamment.
• Ingénieur en biotechnologie appliquée à l'IA : l'IA et la santé ont de grands jour devant eux et la biotechnologie représente ce mariage heureux. L'ingénieur spécialiste peut être considéré comme un chercheur qui emploie l'intelligence artificielle pour résoudre des défis en biologie et en médecine. Il peut, par exemple, utiliser l'IA pour l'analyse de données biologiques, la découverte de nouveaux traitements médicaux ou la création d'organes synthétiques. Un nouveau mode pour la médecine est en route.
• Educateur de robot : l'IA aura toujours besoin d'un entrainement et de directives imposées par l'humaine. Ce métier est similaire à celui d'un éducateur traditionnel, mais spécialisé dans le coaching des robots et des IA. Il va enseigner aux robots comment interagir de manière appropriée avec les humains et leur environnement, en les programmant pour qu'ils puissent s'adapter et apprendre de leurs interactions.

Les métiers de l’environnement et des nouvelles énergies

• Energy manager : L'Energy Manager a une vision globale des différentes utilisations des ressources énergétiques de l'entreprise dans le but de les optimiser. Après quelques années de formation en gestion de l'énergie, ce poste permet de surveiller et de mieux gérer la consommation d'énergie. Les compétences en data analyse sont essentielles pour traduire les chiffres et imaginer des solutions. Le recrutement pour ce genre de poste est en hausse avec l'accent mis sur la durabilité dans tous les secteurs et toutes les industries.
• Ingénieur en énergies renouvelables : cet ingénieur a une connaissance totale des diverses ressources naturelles ou renouvelables afin transformer les usages polluants vers des solutions durables. Avec une solide formation en ingénierie et quelques années d'expérience, ce poste permet de concevoir des systèmes qui rendent notre monde plus vert. Les compétences en gestion de projets et en data sont souvent requises pour bien analyser des ressources et comprendre les meilleures applications pour utiliser aux mieux les énergies.
• Spécialiste en design recyclable : ce créatif est comme un artiste avec une mission écologique. Après une formation en design et en écologie, ce poste vous permet de créer des produits qui peuvent être facilement recyclés ou réutilisés. Les compétences en matériaux durables sont un plus.
• Agriculteur urbain : cet agriculteur moderne fait pousser des aliments en plein cœur des villes et des zones urbaines. Une formation en agriculture et quelques années d'expérience peuvent préparer pour ce poste qui est déjà en cours de développement, notamment dans les grandes agglomérations en France. Les compétences en gestion de data pour l'analyse des sols et des conditions climatiques sont utiles.
• Manager marketing durable : allier marketing et écologie est un enjeu sociétal fort. Avec une formation en marketing et une spécialisation en durabilité, ce poste vise à promouvoir des offres écologiques par des leviers eux aussi écologiques.
• Urbaniste durable : c'est un architecte spécialisé dans les villes de demain, avec un accent mis sur les "smart cities". Après plusieurs années de formation en urbanisme et en développement durable, l'urbaniste durable va créer des espaces urbains qui respectent l'environnement avec une vision long terme des ressources utilisées.
• Ingénieur en smart cities et smart homes : ce pro des nouvelles technologies dans les matériaux et dans les habitudes des individus va tout mettre en oeuvre pour créer des plans de villes et de maisons plus respectueuses de l'environnement, tournées vers une meilleure gestion des énergies et des ressources. Une formation en ingénierie et des compétences en IA préparent pour ce poste passionnant, car toutes les données vont être facilement gérées grâce aux nouvelles technologies.
• Contrôleur de l’empreinte carbone : de nouveaux contrôles vont apparaitre et notamment en ce qui concerne l'empreinte carbone des entreprises. Après une formation en sciences environnementales, des compétences en data pour traquer et réduire les émissions de carbone d'une entreprise ou d'une ville seront indispensables pour suivre cette nouvelle future carrière. Le recrutement pour ce type de poste va certainement s'intensifier à mesure que la lutte contre le changement climatique devient une priorité, notamment avec l'impact des industries au niveau global.

Les nouveaux métiers de la santé

L’OPCO Santé et Actalians proposent une étude pour éclairer sur les nouveaux métiers de la santé à l'horizon 2040.

• Infirmier en bloc-opératoire instrumentiste en robotique chirurgicale : un infirmier en bloc-opératoire instrumentiste en robotique chirurgicale est un infirmier spécialisé dans l'assistance aux chirurgiens lors d'opérations réalisées avec des robots. Cet individu va alors assister plusieurs acteurs des opérations, comme l’ingénieur biomédical et le chirurgien, à travers la préparation, l’installation et l’utilisation des robots.

• E-brancardier : avec l'avancée des solutions intelligentes et l'arrivée de la technologie dans toutes les sphères du médical, de nombreux objets vont pouvoir se connecter à distance, notamment tous le matériel roulant comme les fauteuils ou les brancards. Le pilotage à distance sera une nouvelle compétence du brancardier, voire un nouvel emploi central dans la bonne coordination des mouvements internes.

• Référent de parcours en établissement : ce métier est à la lisière entre professionnels de soins et organisation du parcours pour le patient. Cette personne commence déjà à devenir indispensable aujourd'hui mais, demain, elle aura en charge plus de responsabilité dans le parcours du patient, de son admission à l'après. Que ce soit dans les centres ou au cas par cas, ce référent devra construire un projet de soin, et le rendre le plus cohérent possible avec ses besoins plus ou moins urgents.

• Responsable hôtellerie et qualité de vie : pour que les patients en centres de soins puissent accéder à un rétablissement optimal, le confort et le suivi doivent être optimisés, sans avoir à coûter beaucoup plus aux structures de soins. Pour cela, il supervise différents aspects allant de la propreté des chambres à la qualité de la nourriture servie. Il travaille en collaboration avec divers professionnels, comme le personnel de nettoyage, les cuisiniers et même les médecins, pour créer une expérience globale positive pour les patients. Ce métier est donc un mélange de gestion, de service à la clientèle et de soins, le tout avec l'objectif de rendre le séjour en structure de soins le plus agréable possible.

• Référent/responsable du dialogue éthique : les questions technologiques sont de nouveaux enjeux pour les centres qui vont avoir à traiter des patients en s'assurant que les soins prodigués sont en adéquation avec la morale. Son rôle est de s'assurer que toutes les décisions prises, que ce soit en matière de soins médicaux, de gestion ou de relations avec les patients, sont en accord avec des principes éthiques. Il organise des discussions, des formations et parfois même des débats pour aider le personnel à trouver les ressources dans des situations complexes où il peut y avoir des dilemmes éthiques. Par exemple, comment prioriser les soins en cas de ressources limitées ? Ou comment respecter les souhaits d'un patient tout en assurant sa sécurité ? A la fois entre l'humain, l'organisationnel, le droit et la morale, ce référent est déjà au coeur des enjeux hospitaliers et va jouer un rôle encore plus important à l'avenir.

Les services à la personne

En 2050, 4 millions de seniors seront dépendants selon l'INSEE. De même, l'institut nous apprend que 62000 emplois seront créés d'ici à 2050. Avec les domiciles de plus en plus connectés, les services à la personne vont devenir un secteur où il ne faudra plus simplement gérer les patients mais aussi les outils qui permettent de meilleurs soins au quotidien.

• Auxiliaire de vie sociale : un auxiliaire de vie sociale est un véritable "ange gardien" pour les personnes qui ont besoin d'aide dans leur vie quotidienne. Que ce soit pour des personnes âgées, des personnes handicapées, des enfants, ou toute autre personne ayant besoin de soutien, cet auxiliaire est là pour aider à accomplir des tâches quotidiennes simples. Cela peut aller de la préparation des repas et de l'aide à la toilette, à des activités plus sociales comme faire des courses ou accompagner à des rendez-vous.
• Auxiliaire de gérontologie : pour les personnes âgées, le but est de pouvoir compter sur une personne à la fois diplômée, de confiance, professionnelle mais aussi empathique et bienveillante pour les accompagner au quotidien. Il apporte un soutien personnalisé pour améliorer la qualité de vie des seniors. Il peut aider dans des domaines variés, allant des soins de base à l'accompagnement dans des activités sociales et récréatives. L'auxiliaire de gérontologie est aussi un expert en matière de stimulation cognitive et physique, ce qui est particulièrement utile pour les personnes atteintes de maladies neurologiques ou dégénératives.
• Employé de ménage / agent d'entretien : c'est un métier qui commence déjà son ascension dans les besoins des sociétés et des particuliers français. Ces professionnels de l'hygiène se font de plus en plus rares, et sont des personnes très recherchées. Au-delà du ménage, ces personnes sont aussi amenées à faire des petites réparations dans les appartements ou dans les structures, à avoir un lien social avec leurs employeurs, à prouver qu'ils peuvent être de confiance. Certains professionnels peuvent également faire des courses ou aider leurs employeurs avec les démarches administratives... La fiche de poste est parfois plus large que prévu : tout dépend de la société ou du particulier qui fait appel à ces services.
• Agent de surveillance du domicile : en plus d'une surveillance connectée avec la domotique d'aujourd'hui, la surveillance in situ est nécessaire en physique. Il veille à la sécurité du domicile, surtout lorsque l'on n'est pas là. Il peut faire des rondes régulières, vérifier que toutes les portes et fenêtres sont bien verrouillées, et même surveiller les systèmes d'alarme ou de vidéosurveillance.
• Cuisinier à domicile ou en centre de soins : comme nous l'avons vu, le chef cuisinier fait partie des postes les plus recherchés quand on parle de recrutement. Quand on pense à cuisinier, on pense immédiatement restaurant... Mais la tendance va se transformer, vers un besoin de cuisine à domicile et dans les cuisines des centres de santé. La formation à ce métier peut être rapide et accessible, idéale pour la reconversion professionnelle.
• Agent d'entretien de petits travaux : un agent d'entretien de petits travaux est comme le "couteau suisse" du bricolage et de la maintenance. Que ce soit pour réparer une chaise cassée, remplacer une ampoule ou même déboucher un évier, cet agent est là pour résoudre tous les petits problèmes qui peuvent survenir au quotidien.
• Assistant informatique et Internet à domicile : il aide les seniors ou les personnes faisant face à des problématiques de compréhension à bien s'y retrouver dans le monde parfois complexe de la technologie. Que ce soit pour envoyer un e-mail, faire des achats en ligne, utiliser des applications ou même simplement pour apprendre à utiliser un smartphone, cet assistant est là pour rendre la technologie accessible et compréhensible. Le but est de permettre à ces personnes de rester connectées, informées et autonomes dans un monde de plus en plus numérique. Avec la complexité des outils numériques, ce métier a de beaux jours devant lui.

Les métiers agricoles de demain

• Ingénieur agronome : avec les avancées technologiques de demain que nous ne connaissons pas encore aujourd'hui, le but de l'ingénieur agronome de demain va encore évoluer. En effet, il utilise la science et la technologie pour rendre l'agriculture plus efficace, durable et respectueuse de l'environnement. En utilisant des plantes plus résistantes ou encore en analysant les besoins des productions pour harmoniser le rendement et les coûts, c'est un chef d'orchestre indispenable pour toutes des exploitations. L'ingénieur aura intérêt à se former en intelligence artificielle pour pouvoir aller encore plus loin avec la gestion des outils qui lui permettront d'aller encore plus loin dans la gestion des ressources.
• Spécialiste IA dans l'agriculture : l'IA change l'agriculture de bien des manières. Il est possible de prédire exactement quand arroser les cultures ou quand récolter pour obtenir les meilleurs rendements ; des caméras et des capteurs équipés d'IA peuvent scanner les plantes pour détecter des signes précoces de maladies ou d'infestations de parasites, permettant une intervention rapide ; des robots équipés d'IA peuvent identifier et récolter des fruits et légumes mûrs, ce qui réduit le besoin de main-d'œuvre et peut augmenter l'efficacité... On comprend alors le rôle du spécialiste IA en agriculture !
• Cueilleurs et ouvriers agricoles : longtemps délaissés, ces métiers vont nécessiter de plus en plus de ressources humaines. Ces travailleurs sont souvent les premiers maillons de la chaîne alimentaire, s'occupant de tout, de la plantation des graines à la récolte. Ils travaillent en plein air, souvent sous le soleil et confrontés aux éléments, pour s'assurer que les cultures sont récoltées au bon moment et dans les meilleures conditions possibles.
• Conducteur d'engins agricoles : le métier de conducteur d'engins agricoles consiste à manœuvrer divers types de machines utilisées dans le secteur agricole. Ces machines peuvent inclure des tracteurs, des moissonneuses-batteuses, des semoirs et d'autres équipements spécialisés. Avec tous les éléments technologiques et d'IA, la conduite d'engins agricoles ne sera plus la même qu'hier. Le conducteur devra également savoir gérer toutes les données et tous les outils technologiques liés à ses machines.
• Assistant technique en agriculture et environnement naturel : climat et environnement sont deux enjeux qui vont s'intensifier dans l'agriculture de demain. Pour coordonner la bonne gestion de l'exploitation en rapport avec les exigences plus conscientes et plus vertes, ce métier sera au coeur de ces problématiques. L'assistant technique en agriculture et environnement naturel est un peu comme le bras droit des experts en agriculture et en conservation de la nature. Ce professionnel aide à planifier, organiser et mettre en œuvre divers projets liés à l'agriculture durable, la protection de l'environnement ou la gestion des ressources naturelles.
• Ostéopathe pour animaux : métier en plein boom, les ostéopathes pour animaux semblent représenter un secteur d'avenir, que ce soit du côté des animaux de la ferme mais également des animaux de compagnie. Cette tendance est aussi liée à la croissance du "mieux consommer" ainsi que l'enjeu du bien-être animal qui est un défi de notre temps. Grâce à des techniques spéciales, les animaux retrouvent 100% de leurs capacités vitales sans médicaments. En ville ou à la campagne, cette profession est définitivement un métier d'avenir !

L'évolution des métiers pour l'avenir

Aujourd'hui, quels sont les 10 métiers qui recrutent le plus en 2023 ?

Avec les crises successives et les changements dans la société dus aux diverses avancées technologiques, notamment avec l'arrivée de l'intelligence artificielle, les métiers les plus recherchés ont bien changé.

Selon les chiffres 2023 de Pôle Emploi, voici la liste des 10 métiers qui ont recruté le plus en 2023 :

• serveurs dans les cafés et restaurants
• les métiers de la vigne (viticulteurs, arboriculteurs, cueilleurs)
• les métiers liés à la cuisine (aides, apprentis, employés polyvalents)
• les agents d'entretien de locaux
• les métiers agricoles (agriculteurs salariés, ouvriers agricoles)
• les aides à domicile et aides ménagères
• les aides-soignants dans tous les secteurs médicaux
• les professionnels de l'animation socioculturelle
• les ouvriers logistiques (emballage et manutentionnaires)
• les cuisiniers

Demain, quels seront les métiers les plus demandés en 2030 ?

Difficile de se projeter dans l'avenir avec certitude. Néanmoins, des organismes existent pour analyser et commenter le marché en temps réel.

La DARES est un organisme français qui éclaire par ses études les tendances liées au travail d'aujourd'hui et de demain en France. Voici la liste des métiers qui sont de plus en plus recherchés depuis 2019 et qui devraient continuer leur progression jusqu'en 2030 :

• Ingénieurs en informatique : avec la montée en puissance de la technologie dans absolument tous les domaines d'activités, ces métiers sont les premiers sur la liste. Les ingénieurs en informatique sont responsables de la conception, du développement et de la maintenance de systèmes informatiques et de logiciels. Ils peuvent travailler dans divers domaines tels que le développement de logiciels, la cybersécurité, les systèmes embarqués ou encore l'intelligence artificielle. Quelques métiers associés : développeur web, analyste de données, architecte de solutions, etc.

• Infirmiers, sages-femmes : d'un côté, le papy-boom est en cours, avec une population vieillissante mais d'un autre, les naissances ont de plus en plus besoin d'être accompagnées. Si les infirmiers fournissent des soins médicaux directs aux patients, les sages-femmes se spécialisent dans les soins aux femmes enceintes et aux nouveau-nés. Quelques métiers associés : infirmier anesthésiste, infirmier en pédiatrie, sage-femme en milieu hospitalier, etc.
• Aides-soignants : toujours dans le milieu médical, la demande ne cesse de croitre pour des aides-soignants. Les aides-soignants assistent les infirmiers et les médecins dans les tâches de soins de base, comme la toilette des patients ou la distribution des médicaments. Quelques métiers associés : auxiliaire de vie, assistant médical.
• Cadres commerciaux et technico-commerciaux : ces professionnels sont responsables de la gestion et du développement des ventes d'une entreprise. Ils peuvent aussi avoir une expertise technique pour vendre des produits complexes. Le milieu de l'entreprise pure, notamment dans le commercial, va avoir de plus en plus de demandes. Quelques métiers associés : directeur des ventes, ingénieur commercial.

• Aides à domicile : retour du côté du secteur médical avec des métiers qui ont déjà besoin de nouvelles recrues. Les aides à domicile assistent les personnes dans leurs tâches quotidiennes, comme faire les courses, préparer les repas ou faire le ménage. Quelques métiers associés : auxiliaire de vie sociale, garde-malade.

• Ouvriers qualifiés de la manutention : ces ouvriers sont spécialisés dans le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises. Quelques métiers associés : cariste, magasinier.
• Cadres des services administratifs, comptables et financiers : ils supervisent les opérations administratives et financières d'une entreprise, comme la comptabilité, la gestion des ressources humaines ou le contrôle de gestion. Quelques métiers associés : directeur financier, contrôleur de gestion.
• Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie : ces professionnels travaillent dans la conception, la production et la maintenance de produits industriels. Des métiers associés : ingénieur en génie mécanique, ingénieur en génie électrique.
• Cadres du bâtiment et des travaux publics : ils sont responsables de la gestion de projets de construction, de la conception à la réalisation. Quelques métiers associés : architecte, ingénieur en génie civil.
• Ouvriers peu qualifiés de la manutention : on peut compter sur eux pour des tâches manuelles qui nécessitent de l'agilité et de l'organisation. Quelques métiers associés : manœuvre, aide-maçon.
• Personnels d'études et de recherche : ces professionnels sont engagés dans la recherche académique ou appliquée. Ils peuvent travailler dans des laboratoires, des universités ou des entreprises. Quelques métiers associés : chercheur, analyste de recherche.
• Médecins et assimilés : ces métiers sont de plus en plus recherchés, et dans tous les domaines. Santé physique ou mentale, tous les secteurs sont touchés, dans toutes les régions et toutes les villes.
• Techniciens des services administratifs, comptables et financiers : à la fois dans le secteur des ressources humaines mais aussi de la comptabilité, toutes les entreprises recherchent leur perle rare. Ces techniciens assistent les cadres dans des tâches administratives et financières, comme la saisie comptable ou la gestion des stocks. Quelques métiers associés : assistant comptable, gestionnaire de paie.
• Techniciens et agents de maitrise de maintenance : ils sont responsables de la maintenance et de la réparation des équipements et des installations. Quelques métiers associés : technicien de maintenance industrielle, électromécanicien.
• Professions paramédicales : si avant, ces professions étaient en voie de développement, elles sont aujourd'hui indispensables dans toutes les villes de France. Ces professionnels fournissent des soins médicaux spécialisés mais ne sont pas médecins. Ils peuvent être orthophonistes, ergothérapeutes ou diététiciens.

Comment appréhender l'emploi à l'avenir ?

Certes, nous venons de voir la liste définitive et sure des métiers les plus susceptibles de recruter à l'avenir. Mais beaucoup d'autres emplois sont à la recherche de nouvelles recrues. Avec l'arrivée des nouvelles technologies que se développent à vitesse grand V et qui s'installent partout autour de nous, les professionnels de demain auront tout intérêt à s'intéresser aux métiers liés à ces technologies.

D'un autre côté, comme nous avons pu le voir, ce sont les emplois physiques sans ou avec peu de formation qui sont souvent les plus recherchés. Voyons ensemble la liste des emplois les plus présents sur les sites d'emplois qui vont sans aucun doute demander de la ressource à l'avenir.

Selon les typologies de métiers dressés par Isabelle Rouhan, auteure du livre "Les métiers du futur" aux éditions F1RST, il y a trois catégories d'emplois :

• Les métiers en évolution : qui vont partiellement changer suite aux arrivées des nouvelles technologies et des automatisations (avocats, enseignants, etc.)
• Les métiers en révolution : avec les changements des entreprises, du management, l'impact de la neuro-biologie sur le management (arrivée potentielle de neuro-managers). Les changements seront à noter dans les domaines de la fonction publique, la création, et au niveau de la smart city.
• Les univers en innovation radicale : ce sont des métiers qui n'existent absolument pas aujourd'hui. Les métiers comme hacker éthique, éducateur de robots, éthicien de l'intelligence artificielle... sont encore au stade de concepts dans notre ère de recrutement digital, mais devraient naître dans les années, voire les mois à venir. Beaucoup de ces métiers sont liés à l'éthique des algorithmes.

L'auteure met aussi en avant une nouvelle manière d'appréhender le travail : demain, nous ne parlerons plus d'employé à vie mais plutôt d'employabilité à vie. Le salarié sera amené à changer plusieurs fois d'entreprise dans son parcours. Ainsi, l'important pour chaque individu est de savoir être flexible, se former sans cesse et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort.

Comment bien choisir un métier pour préparer l'avenir ?

Que vous soyez en reconversion professionnelle, étudiant en quête d'idées pour l'avenir, les démarches pour bien choisir son métier sont presque les mêmes.

Gardez à l'esprit que, dans une carrière, il est possible d'en avoir plusieurs ! En effet, à tout âge et peu importe son niveau d'études, si votre place dans un domaine ne vous convient pas, il vous est totalement permis de bifurquer et de réinventer votre parcours dans d'autres domaines plus en phase avec vos besoins du moment.

Ainsi, pour bien choisir son métier, il faudra se demander quelle est sa passion. Qu'est-ce qui vous fait vibrer ? Quel domaine vous passionne ? Quel type d'emploi vous aiderait à vous sentir heureux ? Devenir chef d'entreprise ou participer aux projet d'une entreprise ? Dois-je suivre des cours, une formation en e-commerce, un coaching sur le long, moyen ou court terme ? Cela peut être pour trouver un emploi en particulier, mais cela peut être aussi une liste d'objectifs quotidiens, ou de caractéristiques qui feraient que vous seriez épanoui dans un milieu. Aider les autres, rencontrer des personnes nouvelles, travailler la nuit, le matin tôt, travailler avec des enfants, enseigner vos savoirs, ne pas rencontrer de public... Tous ces éléments vont vous permettre de mieux cerner vos attentes.

Avez-vous envie d'apprendre, de vous former à de nouvelles compétences ? Souhaitez-vous faire des stages ou des alternances ? Si vous le pouvez, n'hésitez pas à vous glisser dans la peau d'un professionnel. Que ce soit par le biais du bénévolat ou de stages, faites un maximum d'expériences pour savoir ce que vous voulez, mais surtout ce que vous ne voulez pas !