Salaire e-commerce : Grille de salaires des métiers de la vente en ligne [2024]

Le milieu du e-commerce est vaste, et plus les technologies avancent et plus les métiers se diversifient...

Avec les bouleversements du secteur qui ne cesse d'évoluer, avec les nouveaux outils qui s'ajoutent, les métiers d'aujourd'hui sont susceptibles d'évoluer encore plus vite qu'avant.

Quels sont les métiers du e-commerce qui rapportent le plus et quels sont les statuts qui promettent de belles carrières ? On vous dit tout.

Le milieu du e-commerce : emplois et salaires

Comment travailler dans le e-commerce ?

Pour pouvoir travailler dans le e-commerce, deux solutions s'offrent à vous : soit vous décidez de devenir salarié d'une entreprise e-commerce et de développer vos compétences auprès d'une marque déjà installée sur le marché ; soit vous vous lancez à votre compte pour créer votre propre e-commerce et vendre vos propres produits.

D'un côté, il vous faudra passer par la phase de formation auprès d'organismes comme l'université ou des écoles afin de vous diriger vers un poste clé en entreprise.

D'un autre côté, le fait d'être entrepreneur peut se démarrer à tout moment dans votre vie, en créant un simple statut d'auto-entrepreneur en quelques heures en ligne.

Devenir entrepreneur du e-commerce, c'est choisir un métier passionnant qui vous permet de toucher à tout, que ce soit au marketing, aux ventes, à la communication, à la gestion de stock, la direction de votre propre marque… Seulement, vous n'aurez pas forcément la sécurité de l'emploi que peut offrir un emploi salarié en entreprise.

C'est à vous de choisir la carrière que vous souhaitez embrasser sur le long terme ! Il n'y a pas de bons ou de mauvais choix : tout dépend de vos aspirations et de votre envie de vous développer au sein d'une grande entreprise ou à votre compte.

Quel métier du e-commerce paye le mieux ?

Il n'est pas aisé de répondre à la question de manière claire et simple... Dans le secteur du e-commerce, une grande diversité de carrières est disponible, avec une variété de salaires et de statuts professionnels.

Si votre entreprise e-commerce prospère, votre rôle de chef d'entreprise sera probablement considéré comme l'un des emplois les mieux rémunérés du secteur. Par ailleurs, dans le cadre du salariat au sein d'une entreprise e-commerce, les postes de direction, tels que directeur responsable e-commerce, sont généralement ceux qui rémunèrent le mieux.

Quel est le salaire moyen en e-commerce ?

Selon les chiffres de Talent.com, en 2023, le salaire moyen dans le secteur de l'e-commerce en France varie en fonction du poste et de l'expérience.

D'après les données, le salaire moyen pour un poste en e-commerce se situe entre 34K€ et 37K€ par an.

Par exemple, certaines offres d'emploi mentionnent des salaires allant de 38 000 à 45 000 euros par an et peuvent monter jusqu'à 200K€ par an pour des postes de direction dans le domaine de l'e-commerce !

Devenir responsable e-commerce

Responsable, e-commerce c'est quoi ?

Le rôle d'un responsable e-commerce est de superviser et de gérer les activités de vente en ligne d'une entreprise. Cette personne est en charge de la stratégie de vente sur internet, s'assure que le site web est fonctionnel, attire les clients et propose une expérience utilisateur optimale.

Le responsable e-commerce travaille également sur le marketing digital, la gestion des stocks et veille à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste demande à la fois des compétences techniques en matière de web, et des compétences commerciales.

Quelles étude pour être responsable e-commerce ?

Pour devenir responsable e-commerce, plusieurs parcours d'études sont possibles. Généralement, un diplôme en commerce, en marketing ou en gestion est recommandé. De nombreux responsables e-commerce ont un diplôme de niveau bac+3 à bac+5, comme une licence ou un master en marketing digital, commerce électronique ou management.

Des compétences en informatique et en gestion de site web sont également recommandées, mais s'apprennent souvent avec l'expérience en entreprise. Des formations spécifiques en e-commerce peuvent également être un atout.

Combien gagne un responsable e-commerce ?

Le salaire d'un responsable e-commerce varie selon plusieurs facteurs, comme l'expérience, la taille de l'entreprise, et sa localisation. En général, un débutant peut s'attendre à un salaire annuel aux alentours de 30K€ à 40K€.

Avec l'expérience, ce chiffre peut augmenter significativement, atteignant parfois 60 000 euros ou plus pour les postes seniors dans les grandes entreprises. C'est un métier où l'expertise et la performance peuvent vraiment faire la différence en termes de rémunération !

Sur Glassdoor, le salaire annuel moyen pour un responsable e-commerce en France est estimé à environ 57K€ à 58K€. Ce chiffre peut varier selon l'entreprise et la région.

Les autres métiers du e-commerce

Directeur de marque en e-commerce

Le rôle d'un directeur e-commerce implique la définition de la stratégie marketing et commerciale liée au e-commerce, la gestion des équipes, la supervision et le pilotage de projets pour atteindre les objectifs commerciaux.

Il est aussi responsable de la création de la stratégie e-commerce de l'entreprise, de l'analyse du marché, et du développement commercial sur le web. Il est responsable du chiffre d'affaires du site, de la mise en place d'une stratégie commerciale et marketing, du pilotage des actions marketing, de l'optimisation de l'acquisition, de la fidélisation et du développement de la conversion, etc. Bref, tout ce qui va amener le site vers la réussite !

Les compétences requises comprennent la maîtrise des techniques de marketing opérationnel et digital, des techniques de management, des connaissances en gestion, un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que des connaissances en droit commercial. La maîtrise de l’anglais commercial et technique est également essentielle.

Pour devenir directeur e-commerce, un master en marketing en école de commerce est généralement requis, bien que d'autres parcours soient envisageables avec une spécialisation en marketing et/ou commerce. Une expérience de 5 ans minimum est souvent nécessaire pour accéder à ce poste.

• En 2023, un directeur e-commerce peut s'attendre à une rémunération comprise entre 75K€ et 138K€, chiffre qui va varier selon l'expérience, l'ancienneté, et la structure de l'entreprise.
• Les directeurs juniors avec 7 à 10 ans d'expérience peuvent gagner entre 80K€ et 90K€ par an
• Les seniors peuvent atteindre 120K€ par an
• Certains profils peuvent aller jusqu'à 200K€ pour les plus confirmés.

sources : Robert Half / Blue Search

Chargé marketing et communication e-commerce

Le chargé marketing et communication est responsable de l'identification des clients cibles et de leurs besoins, de la recherche et de l'analyse du marché et des concurrents, et du développement de solutions et de plans pour promouvoir des produits et services.

Il gère les budgets et les ressources liées à la promotion, rédige du contenu pour les campagnes de communication, gère les relations avec les fournisseurs et les partenaires, et élabore des plans de lancement de produits.
Il doit maîtriser les techniques modernes de marketing et les outils numériques, travailler en équipe et être à l'écoute des besoins des clients

Selon le site Make Sense, le salaire du chargé marketing et communication en e-commerce en France est en moyenne d'environ 36 000 € brut par an, mais varie en fonction de l'expérience.

• 0 à 2 ans d'expérience : entre 32K€ et 34K€
• 2 à 5 ans d'expérience : entre 34K€ et 37K€
• 5 à 10 ans d'expérience : entre 37K€ et 41K€
• 10 à 15 ans d'expérience : entre 41K€ et 45K€
• Plus de 15 ans : entre 45K€ et 50K€

source : Make Sense

Chef de projet e-commerce

Le rôle de chef de projet e-commerce est crucial dans la gestion et l'optimisation de plateformes de vente en ligne. Les principales responsabilités de ce poste incluent le suivi des ventes, l'optimisation du site pour améliorer l'expérience utilisateur, le référencement, le développement de partenariats, et la veille du marché.

Les compétences requises pour ce métier sont reliées aux outils informatiques, et demandent une maîtrise des outils webmarketing, des bases informatiques, des capacités de communication et de gestion de projet, ainsi que des qualités rédactionnelles et analytiques.

Un chef de projet e-commerce doit également être passionné par les nouvelles technologies, faire preuve de rigueur, de créativité et de leadership !

• Un chef de projet e-commerce débutant peut espérer gagner environ 35-40K € par an
• Un profil plus expérimenté peut gagner entre 45-55K € par an voire même 70 k € par an
• Pour les jeunes professionnels, le salaire mensuel tourne généralement autour de 2200 € par mois

source : JobiJoba

Développeur e-commerce

Le métier de développeur e-commerce implique une expertise dans divers langages de programmation (comme JavaScript, Python), la gestion de bases de données (MySQL, Oracle Database, SQLite), et la maîtrise de systèmes de gestion de contenu ou CMS. Ces compétences sont essentielles pour le développement et la maintenance de sites e-commerce.

En ce qui concerne la rémunération, le salaire d'un développeur e-commerce en France varie en fonction de l'expérience.

• Un développeur web junior peut gagner entre 30K€ et 40K€ bruts annuels
• Pour un développeur web confirmé, le salaire se situe entre 40K€ et 55K€ bruts par an
• Un développeur web senior peut gagner plus de 55K€ bruts annuels

Il est à noter que ces chiffres peuvent varier en fonction de la région, de la taille de l'entreprise et d'autres facteurs spécifiques au marché de l'emploi

sources : Talent

Business Analyst en e-commerce

Le métier de Business Analyst en e-commerce combine des compétences analytiques et une compréhension des dynamiques commerciales.

Les Business Analysts sont au coeur de l'analyse des données pour optimiser les processus d'affaires et les stratégies de vente en ligne. Ils sont souvent employés dans des secteurs comme la tech, la finance, la santé, ainsi que dans des ONG et des startups.

Il est aussi possible de travailler en freelance comme Consultant Business Analyst ce qui apporte plus de flexibilité et potentiellement une rémunération plus importante selon les missions.

Concernant la formation, vous pouvez vous tourner vers des cursus universitaires spécialisés en données (Bac +5), des formations intensives type Bootcamp, ou des formations en ligne. Les écoles d’ingénieurs, les écoles de commerce et les IEP sont aussi des options interessantes.

• Le salaire d’un Business Analyst en France est en moyenne de 48K€ brut par an en 2023
• Un Business Analyst junior peut s’attendre à un salaire annuel moyen compris entre 30K€ et 40K€
• Un Senior Business Analyst peut gagner entre 50K€ et 70K€
• En tant que consultant indépendant, le taux journalier moyen est estimé à 510 euros brut en 2023

sources : Jedha / HelloWork / JobiJoba

Entrepreneur : se lancer dans le e-commerce

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